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2013年度，在杭州市農林民政工會的指導下，杭州市園林綠化股份有限公司工會的財務工作緊緊圍繞“提高職工素質、促進和諧穩(wěn)定、改善職工民生、加強自身建設”的重點目標，在豐富員工業(yè)余文化生活的同時，結合基層財務會計規(guī)范化建設考核標準，嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)政策、規(guī)定和開支范圍、標準，認真執(zhí)行工會財務制度，遵守財務紀律，努力加強工會財務工作規(guī)范化建設。

按照杭州市農林民政系統(tǒng)基層工會財務百分競賽考核要求，經(jīng)基層工會自評，工會財務片組會議互評，產(chǎn)業(yè)工會審核評定，杭州園林工會被評為“2013年度工會財務百分競賽先進單位”。

2014年，杭州園林的工會工作將繼續(xù)按照“杭州市農林民政系統(tǒng)基層工會財務百分競賽”的基本標準及要求，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)工會財務工作新局面，為全面完成公司重點工作提供堅實保障。